平安百夫长白金卡积分升级 年费可10万积分兑换2026

平安银行宣布2026年7月16日起升级百夫长白金卡，推出全新积分奖励计划：消费每满10元得1积分，积分可兑换万豪、希尔顿、达美航空等里程及贵宾厅服务，新增10万积分兑换主卡次年年费或6万积分兑换50%年费。权益优化接送机覆盖机场，取消快速安检通道，新增全球急难救援。适合高端信用卡持卡人关注。

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作为高端信用卡的典型，运通百夫长白金卡一直是信用卡行业里面的佼佼者，

权益服务拉满，但下卡难度较高，且年费也不菲，不少卡友望而却步。

目前国内仅有四家银行发行运通百夫长白金信用卡，分别是招行、民生、工行和平安银行，四家银行百夫长白金信用卡定位都很高，权益服务都高于常规大白金信用卡，但都是刚性年费，不可减免。

现在，平安银行信用卡宣布，将于2026年7月16日对平安百夫长白金卡进行焕新升级，推出全新积分奖励计划，权益也有调整，升级之后的百夫长积分，更容易获取，可兑换的商品也更丰富、还能直接兑换次年年费。

这也成为国内首张推出年费优惠活动的百夫长白金信用卡。

先看官方公告：

接下来，既明给大家详细分析整理一下平安百夫长白金信用卡升级的各项详细内容。

第一部分 全新百夫长积分奖励计划

此次升级，最大变化就是推出了全新的百夫长积分奖励计划，从积分的获取、计算方式、价值、使用等都有全面的升级。

一、积分获取方式升级

首先，是积分的获取方式升级了。

此前，平安百夫长白金卡的积分和平安信用卡万里通计积分计算规则一致，需要上月月日均资产≥1000元，单笔可计积分消费每满30元发30积分，如果上月月日均资产＜1000元则单笔可计积分消费每满30元发12积分。

升级之后，没有资产要求，直接按照单笔可计积分消费金额每满10元发1个百夫长积分。

在说比例之前，要先剧透一下，调整之后的1个百夫长积分价值相当于调整前10个百夫长的积分价值。

可以看到，积分的获取比例反而是增强了，之前需要1000元以上资产，30元给30积分，如果消费29元，则没有积分；如果消费59元，则获得30积分。如果资产低于1000元，积分获取还要打4折。

升级之后，没有资产要求，消费10元给1个百夫长积分，因为新的1百夫长积分价值=原来10个百夫长积分，因此实际上调整后的发分率更高，如果消费29元，则有2百夫长积分（之前没有），如果消费59元，则有5百夫长积分（价值相当于原来的50个百夫长积分，按照旧规则累积的是30万里通积分）。

类型	调整前	调整后
可计积分消费范围	与平安银行信用卡万里通积分的可计积分消费范围一致。
积分计算规则	与平安银行信用卡万里通积分的计算规则一致，即：“上月月日均资产≥1000元”，单笔可计积分消费每满30元发30积分，“上月月日均资产＜1000元”，单笔可计积分消费每满30元发12积分。	单笔可计积分消费金额每满10元发1个百夫长积分，积分数向下取整，如消费11元，发1个百夫长积分。
积分有效期	永久有效	3年

二、积分使用升级

积分获取更容易，接下来要说大家最关心的积分价值问题了。

首先给大家吃一颗定心丸，积分价值不仅没有缩水，反而用途更广泛了。

我们可以先看一个对比表格，详细展示了积分计划调整前后可以兑换的各航司酒店的比例。

首先是兑换酒店积分和航司积分，因为调整后的1个百夫长积分等于原来的个10百夫长积分，因此实际这一块的实际比例是没有任何变化的。

另一方面，积分新增了可以兑换境内高铁贵宾厅、境内机场贵宾厅等权益，而且可以用于携伴使用，解决了平安百夫长白金卡之前无限次贵宾厅不能带人的痛点，从这次升级可以看出，平安信用卡是在努力打造百夫长积分品牌的，预估后续还会上线更多的积分商品。

兑换商品名称		调整前	调整后
现有商品	万豪国际集团会员积分	3万百夫长积分=1,000酒店积分	3,000百夫长积分=1,000酒店积分
	希尔顿酒店集团会员积分	1.5万百夫长积分=1,000酒店积分	1,500百夫长积分=1,000酒店积分
	卓美亚酒店集团会员积分	7.5万百夫长积分=1,000酒店积分	7,500百夫长积分=1,000酒店积分
	达美航空会员里程	4.8万百夫长积分=1,000航司里程	4,800百夫长积分=1,000航司里程
	法国航空-荷兰皇家航空会员里程	3.6万百夫长积分=1,000航司里程	3,600百夫长积分=1,000航司里程
	英国航空会员里程	3.6万百夫长积分=1,000航司里程	3,600百夫长积分=1,000航司里程
	万里通积分	1百夫长积分=1万里通积分	不支持兑换
新增商品	境内安检后高铁贵宾厅	不支持兑换	4,000百夫长积分=1次服务
	境内安检后机场贵宾厅		7,000百夫长积分=1次服务
	境外安检后机场贵宾厅		10,000百夫长积分=1次服务

三、新增积分兑换年费功能

除了积分用途更广泛之外，更让大家惊喜的则是积分可以兑换年费了。

以前，平安百夫长白金卡主卡的年费是6000元/年，附属卡年费是3000元/年，都是刚性年费不可以减免。

升级之后，次年起每年可使用10万百夫长积分兑换百夫长主卡全额年费或6万百夫长积分兑换50%年费。

附属卡则每年可使用主卡账户6万百夫长积分兑换全额年费。

类型	主卡		附属卡
	升级前	升级后	升级前	升级后
年费定价	6,000元/年		3,000元/年
优惠政策	无	次年起，每年可使用10万百夫长积分兑换全额年费或6万百夫长积分兑换50%年费。	无	次年起，每年可使用主卡账户6万百夫长积分兑换全额年费。

以上是平安百夫长白金卡积分奖励计划的调整介绍，可以看到从积分获取的规则、积分的兑换规则、积分抵扣年费三个板块，都没有缩水的内容，全方位升级。

再来说一下大家关心的权益变化。

第二部分 权益优化调整

调整后的平安百夫长白金卡，除了积分奖励计划的全面升级之外，对于信用卡权益也有一些优化，包括机场接送机、贵宾厅、延误险、10倍积分等，并为持卡人提供五大基础保障及全球急难救援服务保障计划。

一、出行权益调整

百夫长白金卡主打的权益就是出行，境内外接送机、境内外机场贵宾厅/快速安检通道都有配置，调整之前，平安银行运通百夫长白金卡每年可以享受权益如下：

境内接送机*4次

境外接送机*2次

全球安检后贵宾厅*本人不限次

境内机场快速安检通道*本人不限次

调整之后的权益：

境内接送机*4次

境外接送机*2次

全球安检后贵宾厅*本人不限次

权益类型	权益内容（调整前）	权益内容（调整后）
出行礼遇	1.境内接送机 *4次 2.境外接送机*2次 3.全球安检后贵宾厅*本人不限次 4.境内机场快速安检通道*本人不限次	1.境内接送机 *4次 2.境外接送机*2次 3.全球安检后贵宾厅*本人不限次
保险保障	1.航班延误险： 航延2小时至高赔付3,600元/次，每年赔付限12次。 2.综合交通意外保障：含1,000万元飞机伤害身故、伤残责任；200万元火车（含地铁、轻轨）意外伤害身故、伤残责任；200万元轮船意外伤害身故、伤残责任；100万元营运汽车意外伤害身故、伤残责任。 3.境内旅行及医疗救援服务：至高100万美金全球紧急医疗救援服务。
10倍积分礼遇	主卡消费享10倍百夫长积分，至高额外赠送3万积分/月。	主卡境外线下消费、生日月消费享10倍百夫长积分，至高额外赠送5,000百夫长积分/月。
运通百夫长白金平台权益	尊享希尔顿、万豪等国际酒店会籍礼遇、全球FHR/THC合作酒店礼遇、星级酒店健身权益、国际租车礼遇等运通百夫长白金平台权益，具体以“运通礼遇”小程序展示为准。

首先是境外接送机的服务覆盖机场有调整，新增中国台湾高雄国际机场、印度尼西亚苏加诺·哈达国际机场、美国华盛顿特区罗纳德·里根机场接送服务，同时暂缓提供日本各大机场接送服务。

公告中，新增的几个机场是根据用户出行大数据做的动态优化，让资源更集中地投向高频需求区域，新增覆盖的中国台湾高雄、印度尼西亚、华盛顿都是商务/旅游热点，接送机需求旺盛。

另一方面，现在很多持卡人也放弃了出行日本的计划，因此日本的接送机用的人也少，加上日本机场公共交通发达，用户实际使用接送机占比偏低。

覆盖机场的调整，也是根据持卡人的大数据需求动态分析调整，也可以看出平安银行信用卡权益提供是从“锦上添花”向“雪中送炭”转变。

再有就是贵宾厅的调整。

本来全球安检后贵宾厅都只有本人使用，但是积分奖励计划升级之后可以用百夫长积分兑换境内外贵宾厅，从而实现携伴。

另一方面，目前市面上大部分银行的贵宾厅权益很多已经包含了快速安检通道或者是独立的贵宾楼，单独的快速安检通道已经越来越少，加上基于民航局推出了免费的快速安检服务“易安检”，独立的快速安检服务已经没有太多存在意义。

二、10倍积分礼遇调整

此前，平安百夫长白金卡主卡生日月消费享10倍百夫长积分，至高额外赠送3万积分/月。

调整之后，主卡境外线下消费、生日月消费享10倍百夫长积分，至高额外赠送5,000百夫长积分/月。

调整之后，多倍积分获取的上限有所提高（调整后的5000百夫长积分相当于之前的5万百夫长积分，比之前的3万上限提高了一些）。

三、保障升级

平安百夫长白金卡在对用户提供五大基础保障的基础上，新增了全球急难救援服务保障计划，让持卡人可以享受到更专业的保障服务。

五大基础权益保障包括“用卡保障、出行保障、健康保障、信用保障、服务保障”覆盖我们日常生活中的用卡安全、出行意外、日常健康等场景，有了基础保障日常生活用卡更安心。

而全新推出的全球急难救援则依托覆盖广泛的专业网络，在境外突发状况时提供医疗转运、协调支持等关键帮助。相比因服务商体验问题而被调整的个别项目，这些核心保障始终在线，才是高端信用卡区分于普通产品的真正底气。

以上，是百夫长白金卡主卡的权益调整，整体来说变化不大。

另一方面影响较大的则是附属卡，如果你不打算办理附属卡，那么下面这部分可以忽略。

四、附属卡权益调整

相较于主卡，附属卡权益有更大的调整，毕竟附属卡的年费只要3000元，调整后的附属卡权益，再叠加运通百夫长平台权益，比如酒店会籍、百夫长贵宾厅等，也算是物超所值。

权益类型	权益内容（调整前）	权益内容（调整后）
出行礼遇	1.境内接送机 *4次 2.境外接送机*2次 3.全球安检后贵宾厅*本人不限次 4.境内机场快速安检通道*本人不限次	1.境内接送机 *2次 2.全球安检后贵宾厅*12次
保险保障	1.航班延误险： 航延2小时至高赔付3,600元/次，每年赔付限12次。 2.综合交通意外保障：含1000万元飞机伤害身故、伤残责任；200万元火车（含地铁、轻轨）意外伤害身故、伤残责任；200万元轮船意外伤害身故、伤残责任；100万元营运汽车意外伤害身故、伤残责任。 3.境内旅行及医疗救援服务：至高100万美金全球紧急医疗救援服务。	1.航班延误险： 航延2小时至高赔付2,000元/次，每年赔付限12次。 2.综合交通意外保障：含1000万元飞机伤害身故、伤残责任；200万元火车（含地铁、轻轨）意外伤害身故、伤残责任；200万元轮船意外伤害身故、伤残责任；100万元营运汽车意外伤害身故、伤残责任。 3.境内旅行及医疗救援服务：至高100万美金全球紧急医疗救援服务。
运通百夫长白金平台权益	尊享希尔顿、万豪等国际酒店会籍礼遇、全球FHR/THC合作酒店礼遇、星级酒店健身权益、国际租车礼遇等运通百夫长白金平台权益，具体以“运通礼遇”小程序展示为准。

以上，是平安银行运通百夫长白金卡的全部调整介绍和分析，内容比较多，再给大家简化整理一下。

第三部分 小结

积分升级调整：

优化积分获取规则，发分率更高；

扩展积分使用范围，积分用途更广；

新增积分兑换年费，国内首张。

权益优化调整：

接送机覆盖机场优化；

快速安检权益取消；

10倍积分礼遇调整；

新增全球急难救援服务保障计划；

附属卡权益调整。

整体说来，此次平安百夫长白金卡是一个不错的升级，全新的积分奖励计划，获取及使用体验都更好，而且还能兑换年费。

权益方面则是针对持卡人的使用进行优化调整，以便更贴合百夫长白金卡持卡人的需求。

逆水行舟，不进则退。在目前不少银行信用卡，尤其是高端信用卡权益不断“温暖升级”的大环境下，平安百夫长白金卡还在想着优化调整，提供更适合持卡人的权益服务，提升持卡人用卡体验，算是非常难能可贵了。

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