9月起社保新规实施，不缴将补偿员工。长期缴社保可提升信用、贷款额度、落户积分等多重福利。
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目录
一、今日要闻
二、往期重点
三、业务动态
四、关于我们
五、联系我们
今日要闻
你以为社保只是扣钱？其实是在偷偷帮你攒"资产"
01
"社保新规"要来了，其实这不是坏事
哈喽，大家好，我是木易。
最近两天，"社保新规"成为了一大新闻热点，"不缴社保" 约定无效，单位欠缴需付经济补偿。从9月1日开始就要变天了。
虽然从相关法律法规来说，从理论上一直都是要求用人单位必须为员工缴纳社保，但是从实际情况来说，那些小微企业和劳动密集型产业（如餐饮、保洁）的利润空间极小，对应雇佣的低收入者岗位，往往因为双方各有所求，所以很容易达成协议，默认不缴纳社保，而适当增加一点就业者的现金收入。
而从9月1日开始，根据"社保新规"的要求，企业必须为劳动者缴纳社保。如果不缴纳，那么劳动者有权要求经济补偿。
所以从此以后，意味着劳动者在企业为其缴纳社保后，能得到医疗/失业/工伤/生育/养老5个方面的社会保障，除此之外，其实还有其他"隐形福利"。
今天这篇文章，就帮大家深挖这些福利，以便让大家了解，你缴纳社保后，得到的比失去的更多。
首先最大的福利，就是社保本身囊括的5大保险：
养老保险：在缴纳满15年后并达到退休年龄，即可按月领退休金
医疗保险：最重要的保险，大病医疗在医保范围内能报销90-95%，比如我做了一个手术，花费3万，报销了2.7万
工伤保险：在工作过程当中受意外伤害或者产生职业病都可以享受补助金。
失业保险：缴费每满1年享受2个月失业保险金（缴纳社保能由此回血一部分）
生育保险：生育婴儿可以由此获得生育津贴，生小孩住院期间，各项医疗费用都有生育险报销
所以，光是从上面这些方面，就可以看到，缴纳社保，不是什么"缴税"，而是切切实实获得各方面的社会保障。
在生小孩时候能体会到社保的好处，在生大病时候能体会到社保的好处，在受工伤时候能体会到社保的好处，在失业时候能体会到社保的好处，退休时候更能体会到社保的好处。
各位可以去所属地对应的本地宝，查询社保查询个人账户或者社保缴费查询明细查询。
然而，长期稳定坚持缴纳社保，得到的好处远不止仅此而已。
02
长期稳定缴纳社保的其他好处
缴纳社保，能带来综合利益的提升。
我们用卡屋的粉丝，相信其实有意无意，多多少少体会过社保带来的好处了，这点你懂的
作为工作证明：
依据我国相关法律的规定，劳动者的社保缴纳记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，换句话说就是能证明你有一份正规工作
作为收入证明：
社保可作为一种收入证明的有效凭据，因为它能够证明个人在特定时间段内的收入水平和缴纳社会保险的情况。
所以，只要缴纳社保，相当于就有相关数据资料能证明你的长期收入水平，单位的稳定性，单位的优质性等等。
而如果能长期稳定缴纳社保，就意味着同时提升了你的信用度，代表你有稳定工作，稳定收入，有利于提升授信额度和审批通过率。
在小红书经常能看到有人提问说，我想申请信用卡，请问哪些银行容易下卡？
其实你只要有连续缴纳三个月以上社保，一般的商业银行信用卡，申请成功不在话下。而如果有六个月以上社保，四大国有银行的信用卡也大多没问题。
而如果还能搭配你其他一些资质，比如提供工资流水，拍门头照，提供房本车本等等，那么额度无疑会更高，有些还能申请到权益更好，等级更高的高端好卡。
所以说，稳定缴纳社保之后，就可以通过申请信用卡，不仅解决资金周转，还可以获得各种微信立减金，加油返现，商户立减，里程机票，酒店礼遇，积分免费兑换各种好礼，全方位提升你的生活品质。
通过信用卡，每年撸万把块钱羊毛，简直没法再少了（在这方面，用卡屋已经通过N篇文章向大家介绍过很多信用卡权益）
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另一方面，如果有半年到一年的社保缴纳记录，很多银行就可以凭此申请个人信用贷款，利率低，额度高，进一步解决你的资金周转问题。
还有招联金融、微众银行、360借条、京东金条等平台会通过大数据，根据你的社保，判断你为"有保族群"，并给出更高授信。多笔贷款汇总，每人50万不在话下。
除此以外，社保缴纳时间是许多城市落户积分的核心要素，同时影响购房资格、摇号资格等（如深圳、上海、杭州等地）
以上这些有关社保的信息差，现在你都了解了吗？
所以我们一定要拥抱新法规，依法按时缴纳社保。
往期重点
往期也很重要，不要遗漏咯
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